护士随着年龄的增加，有的由于常年的倒夜班，生活没有规律，导致了身体的健康质量下降；有的虽还在临床不停的工作，也有很好的工作经验，但不如年轻护士上班的积极性高，还会带着自己许多不好的工作习惯；有的是由于职称高，工资高，享受的待遇也高，导致科室的支出高，影响了奖金的提成比例。。。。。其实这些的情况作为护理人员，为护理事业兢兢业业、无怨无悔地奉献自己的青春，就算是能熬到这样的时候，也是多么不容易的事。年纪大了享受到一些待遇也是情理中的事情。可是，事实的残酷却让人有些的心寒啊！得知四病区（那是临床科室中最轻松的科室）的科主任和护士长坚决不要从我科调出的一位主管护师。我的心里有所不出的难过。他们是缺护士，可又不要准备调配给他们的人员。其中必有原因。这样的情况发生已经不是第一次了，这也给护士们提出了更高的要求：大家首先要保重自己身体；其次，无论在什么岗位上都要尽心尽力的工作，还要把工作做好。在日常的工作表现中，你努力了，大家都会看到的。当机遇来临时才不会被错过。加油！ | 
